Principales obligations de l'employeur
Sommaire
- Embauche d’un salarié et formalités à effectuer
- La transmission des variables de paie
- La visite médicale obligatoire
- Déclarations des absences : accident du travail, arrêt maladie
- Affichages obligatoires
- Registre unique du personnel
- Affiliation auprès des organismes sociaux
- Intéressement et épargne salariale (facultatif)
- Tableau de bord social (facultatif)
Annexes
- Annexe 1 : Fiche emploi à renseigner en cas d’entrée d’un salarié
- Annexe 2 :Tableau des principales tâches à réaliser préalablement à l‘embauche d’un salarié
- Annexe 3 : Fiche de fin de contrat à renseigner en cas de sortie d’un salarié
- Annexe 4 : Exemples de présentation de données au travers d’un bilan social