Lundi 5 octobre 2020

Les nouveaux dispositifs d’aide à l’embauche pour les entreprises

Homme tenant une loupe devant son visage

 

Voici ce que vous devez savoir des mesures d’aide à l’embauche des jeunes et d’aide aux contrats d’apprentissage et de professionnalisation.

 

L’aide à l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans

Les entreprises peuvent bénéficier d’une aide de 4 000 Euros pour l’embauche de jeunes de moins de 26 ans réalisée entre le 01/08/2020 et le 31/01/2021.

 

Les conditions de l’aide à l’embauche

  • Le salarié doit avoir moins de 26 ans à la date de signature du contrat de travail
  • La rémunération pour un temps complet ne doit pas dépasser 3 078.84 Euros bruts en 2020
  • Le contrat doit être un CDI ou un CDD d’au moins 3 mois
  • Le poste concerné par le contrat de travail ne doit pas avoir fait l'objet d'un licenciement économique depuis le 01/01/2020
  • Le salarié n'a pas été lié à l'employeur à compter du 01/08/2020 au titre d'un contrat n’ouvrant pas droit à cette aide
  • Le salarié doit être maintenu dans les effectifs de l'employeur pendant au moins 3 mois à compter du premier jour d'exécution de son contrat de travail

 

L’aide exceptionnelle aux contrats d’apprentissage et de professionnalisation

Les entreprises peuvent bénéficier d’une aide de 5 000 Euros ou 8 000 Euros pour une embauche en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation réalisée entre le 01/07/2020 et le 28/02/2021.

 

Les conditions de l’aide à l’embauche

  • L’apprenti ou le salarié en contrat de professionnalisation doit préparer un diplôme titre à finalité professionnelle équivalant, au plus, à un Bac + 5 : master, etc.
  • Le salarié en contrat de professionnalisation doit avoir moins de 30 ans lors de la conclusion de son contrat
  • L’aide est de 5 000 Euros pour l’embauche d’une personne mineure et de 8 000 Euros pour l’embauche d’une personne majeure

 

Nous vous invitons à prendre connaissance des autres mesures sociales, concernant des exonérations de cotisations salariales et patronales, récemment annoncées par le gouvernement

 

Propos recueillis auprès de Sophie Dubernard, Responsable du service social du Cabinet JPA Wanlin Grelier, membre du réseau JPA France.

 

Les sources officielles du dispositif

 

>> Découvrez en détail l'ensemble des dispositifs <<

 

Les experts-comptables du réseau JPA France sont à votre disposition afin de vous accompagner dans la mise en place de ces dispositifs dans vos entreprises. N’hésitez pas à les contacter